مدیریت کارکنان و عملکرد ساختمان
کتاب مدیریت کارکنان و عملکرد ساختمان
کتاب «مدیریت کارکنان و عملکرد ساختمان» یک منبع جامع و کاربردی است که با ارائه راهکارهای عملی، به مدیران و مسئولین ساختمانهای اداری، تجاری و مسکونی کمک میکند تا با بهبود مدیریت و عملکرد، خدمات بهتر و کارآمدتری برای ساکنان و کاربران ایجاد کنند. این کتاب با پوششی از مباحث مهم، به یک منبع بینظیر برای هر مدیری تبدیل میشود که به دنبال بهبود ساختمان و ارتقاء کیفیت خدمات است.
ویژگی های برجسته کتاب:
-
استخدام و مدیریت:
- پیشنهاد استخدام جدید: راهنمایی در انتخاب بهترین نیروها برای پستهای شغلی مورد نیاز.
- انتشار آگهی و بررسی رزومهها: نکات کلیدی در انتشار آگهیهای استخدام و بررسی رزومههای ارسالی.
- مصاحبه با کارجویان: انواع مصاحبهها (سازمانیافته، آزاد، ترکیبی، گروهی، عاطفی) و مهارتهای مورد نیاز مصاحبهکننده.
- مدیریت کارکنان: نقش انتخاب، نظارت، پاداش و انضباط در مدیریت کارکنان.
-
نظارت و ارزیابی عملکرد:
- بررسی عملکردها: انواع واکنشها و ارزیابیهای عملکرد در مجموعهها.
- توصیههای نظارتی: نکات مهم برای نظارت بر عملکرد بر اساس منابع مهم مانند Harvard Business Review.
- رفتار مدیران با توجه: هفت نکته اساسی در نحوه رفتار با کارکنان و مهارتهای ارتباطی مدیریت.
-
بررسی موارد اخراج یا استعفا:
- اخراج نیروی کار: بهترین روش ها و فرآیندهای اخراج کار.
- استعفای کارکنان: نحوه مدیریت و رسیدگی به استعفای کارکنان .
-
آگاهی از وظایف مختلف کارکنان و مهارت مدیریت آنها:
- لابی من ومن: شرح وظایف و مسئولیتهای این پست شغلی.
- حسابدار ساختمان: وظایف حسابداران در امور مالی مربوط به مجتمع های اداری، تجاری و مسکونی.
- نگهبان و حفاظتی: شرح وظایف نگهبانان برجها و مجتمعها.
- سرایدار: صلاحیتها و وظایف سرایدار ساختمان.
- مسئول فضای سبز و باغ: نگهداری فضای سبز و باغ شرح باغبان.
- انباردار و مسئول خرید: وظایف اصلی این پستها.
- نیروی تاسیسات و مسئول فضای ورزشی: مهارت های لازم و شرح وظایف.
-
پیمانکاری:
- انتخاب پیمانکار: نکات مهم در انتخاب پیمانکار ساختمان و عقد قرارداد نهایی.
این کتاب با ارائه راهکارهای عملی و کاربردی، به شما کمک میکند تا با بهبود مدیریت، عملکرد و خدمات، تجربههای بهتر و کارآمدتری برای ساکنان و کاربران ساختمانهای اداری، تجاری و مسکونی ایجاد کنید. با مطالعه این کتاب، شما به یک مدیر موفق و کارآمد تبدیل میشوید که قادر است با بهرهگیری از بهترین روشها و تکنیکها، کیفیت مدیریت و خدمات را بهبود بخشده و خدمات ارزندهتری ارائه کند.
کتاب چاپی | کتاب چاپی |
نام کتاب | مدیریت کارکنان و عملکرد ساختمان |
گردآوری و تالیف | پیمان احمدی ( نویسنده کتاب مدیریت حرفه ای ساختمان) |
فرمت کتاب | چاپی A4 |
سال انتشار | 1403 |
تعداد صفحات | 77 |
زبان | فارسی |
- - نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.
- - لطفا دیدگاهتان تا حد امکان مربوط به مطلب باشد.
- - لطفا فارسی بنویسید.
- - میخواهید عکس خودتان کنار نظرتان باشد؟ به gravatar.com بروید و عکستان را اضافه کنید.
- - نظرات شما بعد از تایید مدیریت منتشر خواهد شد