6 مانع بزرگ برای رسیدن به شغل دلخواه
6 مانع بزرگ برای رسیدن به شغل دلخواه
همه ما در زندگی اهداف و آرزوهایی داریم؛ برخی از این اهداف کوتاه‌مدت و در دسترس هستند و برخی دیگر طولانی‌مدت یا حتی غیرقابل دسترس. یکی از مهم‌ترین این اهداف، داشتن شغلی متناسب با توانایی‌ها و مهارت‌هایمان است که با انجام آن احساس آرامش کنیم و نیازهای مالی روزمره‌مان را برطرف سازیم. اما گاهی با وجود تمام تلاش‌هایمان به آنچه می‌خواهیم نمی‌رسیم. چرا؟ آیا تا به حال از خود پرسیده‌اید چرا به جایگاهی که باید، نمی‌رسید؟ در این گزارش به برخی از این سوالات پاسخ می‌دهیم.
عدم شناخت: بسیاری دوست دارند مدیر یا کارآفرین باشند، اما آیا همه این توانایی را دارند؟ خودشناسی که کارشناسان توصیه می‌کنند، در اینجا اهمیت دارد. ممکن است علاقه شما با مهارت‌هایتان هماهنگ نباشد؛ شاید برای مدیریت ساخته نشده‌اید، اما می‌توانید تکنسین خبره‌ای شوید.
کمبود یا نبود مهارت: علاقه کافی نیست. برای دستیابی به اهداف باید تلاش کنید. کسی که دوره‌های لازم را نگذرانده، نمی‌تواند در شغل مورد نظر موفق باشد.
ناتوانی در ارائه مهارت‌ها: بسیاری با وجود داشتن مهارت‌های فراوان، قادر به ارائه مناسب آنها نیستند. رزومه ضعیف یا عدم توانایی در مصاحبه می‌تواند مانع پیشرفت شود. یادگیری مهارت‌های ارائه و کمک گرفتن از متخصصان ضروری است.
مهارت‌های برخورد و ارتباط: ارتباط با همکاران، مدیران و مشتریان بخش مهمی از موفقیت است. اگر نتوانید با دیگران ارتباط برقرار کنید، پیشرفتی نخواهید داشت.
جستجوی نامناسب: گاهی همه شرایط را دارید، اما به درستی به دنبال کار دلخواه نمی‌گردید یا وقت کافی نمی‌گذارید. این می‌تواند مانع راه شما شود.
عوامل خارجی: گاهی با وجود داشتن همه شرایط، به دلیل عوامل خارجی مانند بازار کار بد یا رکود اقتصادی، شغل مورد نظر را پیدا نمی‌کنید. در این شرایط، تلاش و صبر اهمیت دارد.
معرفی کتاب شکست بیکاری:
چرا هنوز بیکار هستم؟ با وجود داشتن بهترین نمرات دانشگاهی از بهترین دانشگاه‌ها و بهترین توانایی‌ها چرا من حتی به مصاحبه هم دعوت نمی‌شوم؟ چرا تنبل‌ترین دوست من به راحتی در بهترین شرکت استخدام شده است اما من هنوز بیکارم؟
شاید بارها این سؤالات و ده‌ها سؤال منطقی دیگر را از خودتان پرسیده‌اید، احتمالاً سرخورده و ناامید با پاسخ‌هایی مانند اذعان به وجود پول، رابطه، پارتی و حتی استفاده ابزاری از چهره و بدن در فرآیند استخدام در ایران خود را راضی کرده‌اید و نهایتاً از آرزوهای خود دست کشیده‌اید، رشته‌ای که سال‌ها با هزاران امید و آرزو عمر خود را به تحصیل در آن صرف کرده‌اید به کناری گذاشته و به جبر زمانه اکنون در محیطی بسیار پایین‌تر از استاندادرهای ذهنی خود مشغول به کار هستید! و شاید حتی جذب بازارهای مشاغل کاذبی همچون بازاریابی هرمی و... شده‌اید!
شاید این حرف کمی تلخ و ناراحت کننده باشد اما باید بدانید که: هیچ کس به جز خودتان (نه والدین، نه جامعه و نه حتی پارتی و رابطه) در عدم استخدام شما مقصر نیست.
بخش عمده‌ای از مشکلات نیروی کار جوان برای یافتن شغل به عواملی مانند نداشتن مهارت‌های اولیه، دانش تخصصی و... بازمی‌گردد. متأسفانه هیچ یک از این موارد در سیستم آموزشی مورد توجه نیست و حتی رزومه‌نویسی را که نکته‌ای پایه‌ای و اساسی محسوب می‌شود هم آموزش نمی‌دهند. این مسائل منجر می‌شود تا جویندگان کار با مشکلات بسیاری مواجه شوند و از دستیابی به موقعیت شغلی مناسب ناتوان باشند.
جای خالی آموزش در زمینه‌ی نحوه‌ی رزومه‌نویسی، آمادگی برای مصاحبه‌ی حضوری و از آن مهم‌تر نحوه‌ی رفتار در محیط کار به شدت در بازار کار ایران احساس می‌شود. با این اوصاف، کتاب شکست بیکاری (Overcome Unemployment) را می‌توان نتیجه‌ی دغدغه‌ی مشترکی دانست که به وسیله‌ی پیمان احمدی و نیما بریری (Nima Boreyri) تدوین شده است. نویسندگان این کتاب تلاش کرده‌اند تا حد ممکن اطلاعات مورد نیاز را بومی‌سازی و با تجربیات خود تلفیق نمایند تا اینگونه کتاب حاضر را به راهنمایی جامع تبدیل کنند.
