موانع بزرگ برای رسیدن به شغل دلخواه
موانع بزرگ برای رسیدن به شغل دلخواه
همه ما در زندگی آرزوهایی داریم. برخی از این اهداف در دسترس و کوتاه‌مدت هستند، در حالی که برخی دیگر بلندمدت هستند یا حتی به ظاهر دست‌نیافتنی به نظر می‌رسند.
یکی از مهم‌ترین این اهداف، داشتن شغلی مناسب با تجربه‌ها و مهارت‌هایمان است؛ شغلی که ما را به بخشی از آرامش و نیازهای مالی‌مان برساند. اما گاهی با وجود تمام تلاش‌هایمان، به آنچه می‌خواهم یا فکر می‌کنیم لیاقتش را داریم، نمی‌رسیم. چرا؟
در این مقاله، به بررسی موانع اصلی در مسیر دستیابی به شغل دلخواه می‌پردازیم:
عدم خودشناسی: بسیاری آرزوی مدیر شدن، راه‌اندازی شرکت خود، یا کارآفرینی دارند. اما آیا همه توانایی، استعداد، توانایی مالی، تجربه و مهارت لازم برای شروع این موارد را دارند؟ خودشناسی در اینجا نمود پیدا می‌کند. شاید علایق شما با مهارت‌هایتان هماهنگ نباشد. مثلاً ممکن است برای مدیریت ساخته نشده باشید، اما در نقش یک تکنسین خبره عملکرد عالی داشته باشید.
فقدان مهارتهای تخصصی: تجزیه و تحلیل یا داشتن مهارتهای تخصصی تنها بخشی از مسیر رسیدن به هدف است. برای دستیابی به موفقیت، تلاش و عمل لازم است. به عنوان مثال، فردی که در دوره‌های کمک‌های اولیه شرکت نمی‌کند، نمی‌تواند به عنوان آتش‌نشان فعالیت کند. همچنین، کسی که در زمینه مدیریت شبکه آموزش ندیده، قادر نخواهد بود به عنوان مدیر پروژه های مرتبط با شبکه های کامپیوتری عمل کند.
این موارد نشان می‌دهد که در کنار مهارتهای تحلیلی، باید آموزش‌های کاربردی و تخصصی لازم را نیز کسب کنید. تلاش مستمر، شرکت در دوره‌های آموزشی و کسب تجربه‌های مرتبط، همگی از عوامل کلیدی در دسته‌بندی شغلی و پیشرفت در حرفه هستند. به همین دلیل، آموزش و مطالعه‌ی مستمر در هر حوزه‌ای که قصد فعالیت در آن را دارید، امری حیاتی و غیرقابل اجتناب است.
ناتوانی در ارائه مهارت‌ها: برخی افراد علی‌رغم داشتن مهارتهای فراوان، در ارائه و بیان مناسب آن‌ها ناتوان هستند. مثلاً رزومه کاری‌شان را نامناسب تنظیم می‌کنند یا در مصاحبه‌های استخدامی، مهارتهای لازم را به کار نمی‌برند. برای غلبه بر این مشکل، می‌توانید مهارتهای لازم را بیاموزید یا از متخصصان کمک بگیرید.
مهارتهای ارتباطی: ارتباط با همکاران، مدیران و مشتریان، مهم‌ترین موفقیت شغلی است. اگر دیگران از شما ناراضی باشند یا نتوانند با شما ارتباط برقرار کنند، پیشرفت شغلی بوجود نخواهدآمد.
جستجوی نامناسب: گاهی با وجود تمام شرایط لازم، به درستی به دنبال کار دلخواه نمی‌گردیم یا زمان و هزینه کافی برای یافتن آن صرف نمی‌کنیم. این خود می‌تواند مانعی در مسیر موفقیت شغلی باشد.
عوامل خارجی: گاهی با وجود تمام شرایط لازم، باز هم شغل مورد علاقه‌تان را پیدا نمی‌کنید. شرایط نامساعد بازار کار، وضعیت اقتصادی جامعه و رکود می‌توانند به بیکاری تبدیل شوند. در چنین شرایطی، تنها می‌توانید به جستجو ادامه دهید و صبور باشید. به یاد داشته باشید که هیچ تلاشی بی‌نتیجه نخواهد ماند.
نکته مهم: انتخاب رنگ لباس در مصاحبه استخدامی
آنچه می‌پوشید، اطلاعات زیادی درباره شخصیت شما منتقل می‌کند. طبق یک تحقیق که با مشارکت 2999 مدیر کارگزینی و منابع انسانی انجام شده، رنگ‌های آبی و مشکی بهترین انتخاب برای لباس در مصاحبه استخدامی هستند. رنگ‌های سنگین مانند آبی، مشکی، خاکستری و قهوه‌ای در برخورد اول، تاثیر خوب و مثبتی بر مخاطب می‌گذارند. در مقابل، رنگ‌های زنده مانند نارنجی و قرمز رنگ‌های مناسب مصاحبه استخدامی نیستند.
با رعایت این نکات و تلاش مستمر، می‌توان گام‌های اساسی را در جهت دستیابی به شغل دلخواه خود برداشت. موفقیت در مسیر شغلی نیازمند ترکیبی از عوامل مختلف است:
پشتکار و استقامت: شکست را به عنوان فرصتی برای دیدن و رشد ببینید.
پذیرش تغییر: آماده باشید تا در صورت لزوم، مسیر خود را تغییر دهید یا شیوه‌تان را اصلاح کنید.
به‌روز بودن مداوم: همیشه در حال به‌روزرسانی دانش و مهارتهای خود باشید تا در بازار رقابتی بمانید.
شبکه‌سازی: ارتباطات حرفه‌ای خود را گسترش دهید. بسیاری از فرصت‌های شغلی از طریق شبکه‌های ارتباطی به دست می‌آیند.
خودباوری: به توانایی‌های خود اعتماد داشته باشید و اجازه ندهید شک، مانع پیشرفت شما شود.
مدیریت زمان: اولویت‌بندی وظایف و استفاده از زمان می‌تواند جهت رسیدن به اهداف شغلی‌تان کمک کند.
تعادل بین کار و زندگی: فراموش نکنید که به دست آوردن موفقیت شغلی به قیمت از دست دادن سلامت جسمی و روانی شما نباشد.
به یاد داشته باشید که مسیر موفقیت شغلی برای هر فرد با فرد دیگر ممکن است متفاوت باشد. با صبر، پشتکار و رعایت اصول ذکر شده، می‌توانید به سمت شغل و جایگاه دلخواه خود حرکت کنید. موفقیت در این مسیر نه تنها لذت شغلی، بلکه احساس ارزش است.
معرفی کتاب شکست بیکاری:
چرا هنوز بیکار هستم؟ با وجود داشتن بهترین نمرات دانشگاهی از بهترین دانشگاه‌ها و بهترین توانایی‌ها چرا من حتی به مصاحبه هم دعوت نمی‌شوم؟ چرا تنبل‌ترین دوست من به راحتی در بهترین شرکت استخدام شده است اما من هنوز بیکارم؟
شاید بارها این سؤالات و ده‌ها سؤال منطقی دیگر را از خودتان پرسیده‌اید، احتمالاً سرخورده و ناامید با پاسخ‌هایی مانند اذعان به وجود پول، رابطه، پارتی و حتی استفاده ابزاری از چهره و بدن در فرآیند استخدام در ایران خود را راضی کرده‌اید و نهایتاً از آرزوهای خود دست کشیده‌اید، رشته‌ای که سال‌ها با هزاران امید و آرزو عمر خود را به تحصیل در آن صرف کرده‌اید به کناری گذاشته و به جبر زمانه اکنون در محیطی بسیار پایین‌تر از استاندادرهای ذهنی خود مشغول به کار هستید! و شاید حتی جذب بازارهای مشاغل کاذبی همچون بازاریابی هرمی و... شده‌اید!
شاید این حرف کمی تلخ و ناراحت کننده باشد اما باید بدانید که: هیچ کس به جز خودتان (نه والدین، نه جامعه و نه حتی پارتی و رابطه) در عدم استخدام شما مقصر نیست.
بخش عمده‌ای از مشکلات نیروی کار جوان برای یافتن شغل به عواملی مانند نداشتن مهارتهای اولیه، دانش تخصصی و... بازمی‌گردد. متأسفانه هیچ یک از این موارد در سیستم آموزشی مورد توجه نیست و حتی رزومه‌نویسی را که نکته‌ای پایه‌ای و اساسی محسوب می‌شود هم آموزش نمی‌دهند. این مسائل منجر می‌شود تا جویندگان کار با مشکلات بسیاری مواجه شوند و از دستیابی به موقعیت شغلی مناسب ناتوان باشند.
جای خالی آموزش در زمینه‌ی نحوه‌ی رزومه‌نویسی، آمادگی برای مصاحبه‌ی حضوری و از آن مهم‌تر نحوه‌ی رفتار در محیط کار به شدت در بازار کار ایران احساس می‌شود. با این اوصاف، کتاب شکست بیکاری (Overcome Unemployment) را می‌توان نتیجه‌ی دغدغه‌ی مشترکی دانست که به وسیله‌ی پیمان احمدی و نیما بریری (Nima Boreyri) تدوین شده است. نویسندگان این کتاب تلاش کرده‌اند تا حد ممکن اطلاعات مورد نیاز را بومی‌سازی و با تجربیات خود تلفیق نمایند تا اینگونه کتاب حاضر را به راهنمایی جامع تبدیل کنند.
مطالعه‌ی کتاب شکست بیکاری به چه کسانی توصیه می‌شود:
اگر به دنبال کار می‌گردید و یا اگر فکر می‌کنید شایستگی شغل بهتری را دارید، حتماً کتاب شکست بیکاری را بخوانید؛ چرا که این کتاب شما را با مهارت‌ها و نکات مورد نیاز برای کاریابی آشنا می‌کند و گنجینه‌ای ارزشمند محسوب می‌شود.
خرید کتاب صوتی شکست بیکاری از نوار
خرید کتاب الکترونیکی شکست بیکاری از کتابراه
